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ケアステーション奈良・ケアステきっず

訪問介護員(正社員・パート):ケアステーション奈良

雇用形態 正社員 雇用形態 パート
勤務地 奈良県奈良市左京3-11-8 勤務地 奈良県奈良市左京3-11-8
仕事内容 お年寄り、障がいをお持ちのご利用者様のご自宅で必要な介護サービスをご提供する 仕事内容 お年寄り、障がいをお持ちのご利用者様のご自宅で必要な介護サービスをご提供する
応募資格 介護職員初任者研修、介護福祉士等
(無資格でもご相談ください)
応募資格 介護職員初任者研修、介護福祉士等
給与 月給250,000円~(処遇改善手当、皆勤手当等含む、介護福祉士は別途+5,000円
※当社規定により決定
給与

家事援助1時間1,400円、以降30分毎500円増し

身体介護1時間1,900円、以降30分毎600円増し

賞与

年2回6月12月に支給
2022年度実績は基本給の6.5カ月分

(管理職除く実績)

賞与 期末(12月)に寸志支給
昇給 年1回4月に昇給
(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
昇給 年1回4月に昇給
(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
休日・休暇 月8~9日休み、年間105日休み 休日・休暇 シフトによる、週1日からでも勤務可
標準勤務時間

7時~21時

(シフトによる)

標準勤務時間 シフトによる
(短時間、深夜早朝のみ等でも応相談)
福利厚生 各種保険完備 福利厚生 勤務時間に応じて加入
退職金 退職金制度あり
(中小企業退職金共済に加入)
   

放課後等デイ 指導員(正社員・パート):ケアステきっず

雇用形態 正社員 雇用形態 パート
勤務地 奈良県奈良市左京3-11-8 勤務地 奈良県奈良市左京3-11-8
仕事内容 放課後等デイサービスにおいて、通所される児童に対して必要な療育、レクリエーション等をご提供する 仕事内容 放課後等デイサービスにおいて、通所される児童に対して必要な療育、レクリエーション等をご提供する
給与 月給230,000円~(処遇改善手当、皆勤手当含む、介護福祉士は別途+5,000円
※当社規定により決定
給与 時給1,020円~
賞与

年2回6月12月に支給

2022年度実績は基本給の6.5カ月分

(管理職除く実績)

賞与 期末(12月)に寸志支給
昇給 年1回4月に昇給
(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
昇給 年1回4月に昇給
(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
休日・休暇 月8日休み、年間96日休み 休日・休暇 シフトによる、週1日からでも勤務可
標準勤務時間 8時~18時又は9時~19時 標準勤務時間 シフトによる
(平日13時~18時30分、土・祝・学校の長期休みは9時~18時30分の範囲で応相談)
福利厚生 各種保険完備 福利厚生 勤務時間に応じて加入
退職金 退職金制度あり
(中小企業退職金共済に加入)
   

事務員(パート):ケアステーション奈良

雇用形態 パート
勤務地 奈良県奈良市左京3-11-8
仕事内容 介護事業所における事務及び雑用
給与 時給940円~
賞与 期末(12月)に寸志支給
昇給 年1回4月に昇給
(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
休日・休暇 シフトによる、週1日からでも勤務可
標準勤務時間 応相談
福利厚生 勤務時間に応じて加入

ケアステーション精華・ケアステきっず精華

指導員、生活支援員(正社員・パート):ケアステーション精華

雇用形態 正社員 雇用形態 パート
勤務地 京都府相楽郡精華町下狛中垣内17-1 勤務地 京都府相楽郡精華町下狛中垣内17-1
仕事内容 障がい児、高齢者向けのデイサービスにて通所される児童、利用者に対し必要な療育・介護サービスをご提供する 仕事内容 障がい児、高齢者向けのデイサービスにて通所される児童、利用者に対し必要な療育・介護サービスをご提供する
給与 月給230,000円~(処遇改善手当、皆勤手当含む、介護福祉士は別途+5,000円
※当社規定により決定
給与 時給1,020円~
賞与

年2回6月12月に支給

2022年度実績は基本給の6.5カ月分

(管理職除く実績)

賞与 期末(12月)に寸志支給
昇給 年1回4月に昇給
(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
昇給 年1回4月に昇給
(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
休日・休暇 月8日休み、年間96日休み 休日・休暇 シフトによる、週1日からでも勤務可
標準勤務時間 8時~18時又は9時~19時 標準勤務時間 シフトによる
(平日13時~18時30分、土・祝・学校の長期休みは9時~18時30分の範囲で応相談)
福利厚生 各種保険完備 福利厚生 勤務時間に応じて加入
退職金 退職金制度あり
(中小企業退職金共済に加入)
   

看護師(正社員・パート):ケアステーション精華

雇用形態 正社員 雇用形態 パート
勤務地 京都府相楽郡精華町下狛中垣内17-1 勤務地 京都府相楽郡精華町下狛中垣内17-1
仕事内容 障がい児、高齢者向けのデイサービスでの業務(介護、送迎等の看護業務以外も含む) 仕事内容 障がい児、高齢者向けのデイサービスでの業務(介護、送迎等の看護業務以外も含む)
応募資格 看護師 応募資格 看護師
給与 月給250,000円~ 給与 時給1,500円~
賞与 年2回6月12月に支給
2021年度実績は基本給の5.55カ月分
賞与 期末(12月)に寸志支給
昇給 年1回4月に昇給
(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
昇給 年1回4月に昇給
(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
休日・休暇 年間110日 休日・休暇 シフトによる、週1日からでも勤務可
標準勤務時間 9時~18時 標準勤務時間 シフトによる
(平日9時30分~18時30分、土・祝・学校の長期休みは8時~18時30分の範囲で応相談)
福利厚生 各種保険完備 福利厚生 勤務時間に応じて加入
退職金 退職金制度あり
(中小企業退職金共済に加入)
   

ケアステーション山城

生活支援員・職業指導員(通所事業所):ケアステーション山城

雇用形態 正社員 雇用形態 パート
勤務地 京都府木津川市山城町椿井縄手4-1 勤務地 京都府木津川市山城町椿井縄手4-1
仕事内容 障がい者向け通所事業所の業務(生産活動(弁当製造・農作業)の補助・指導、余暇活動の提供、食事の提供等) 仕事内容 障がい者向け通所事業所の業務(生産活動(弁当製造・農作業)の補助・指導、余暇活動の提供、食事の提供等)
応募資格 不問 応募資格 介護職員初任者研修、介護福祉士等
給与 230,000円~(諸手当込、介護福祉士は+5,000円) 給与

時給1,020円~

賞与 年2回、6月12月に支給 賞与 期末(12月)に寸志支給
昇給 年1回4月に昇給(その時点で1年継続して勤務した職員が対象) 昇給 年1回4月に昇給(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
休日・休暇 月8-9日休み、年間105日休み 休日・休暇 ・土日固定休み
・シフトによる、週1日からでも勤務可
標準勤務時間

9時-18時又は9時30分-18時30分

標準勤務時間 9時-18時30分の範囲で応相談
福利厚生 各種保険完備 福利厚生 勤務時間に応じて各種保険に加入
退職金 退職金制度あり
(中小企業退職金共済に加入)
   

生活支援員(グループホーム):ケアステーション山城

雇用形態 正社員 雇用形態 パート
勤務地 京都府木津川市山城町椿井縄手4-1 勤務地 京都府木津川市山城町椿井縄手4-1
仕事内容 障がい者向けグループホームの業務(日常生活における相談・見守り・健康管理、食事の提供、掃除洗濯等の家事、必要な身体介護等) 仕事内容 障がい者向けグループホームの業務(日常生活における相談・見守り・健康管理、食事の提供、掃除洗濯等の家事、必要な身体介護等)
応募資格 不問 応募資格 不問
給与 230,000円~(諸手当込、介護福祉士は+5,000円) 給与

時給制、時間帯により変動あり(勤務時間の欄に詳細)

賞与 年2回、6月12月に支給 賞与 期末(12月)に寸志支給
昇給 年1回4月に昇給(その時点で1年継続して勤務した職員が対象) 昇給 年1回4月に昇給(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
休日・休暇 月8-9日休み、年間105日休み 休日・休暇 ・シフトによる、週1日からでも勤務可
標準勤務時間

6時30分-21時30分のうち実働8時間

標準勤務時間 6時30分-10時:時給1,200円~
10時-16時(土日のみ):時給1,020円~
16時-21時30分:時給1,200円~
21時30分-6時30分:時給1,275円(1夜勤11,475円)
福利厚生 各種保険完備 福利厚生 勤務時間に応じて各種保険に加入
退職金 退職金制度あり
(中小企業退職金共済に加入)
   

夜間帯メインの生活支援員(短期入所):ケアステーション山城

雇用形態 正社員 雇用形態 パート
勤務地 京都府木津川市山城町椿井縄手4-1 勤務地 京都府木津川市山城町椿井縄手4-1
仕事内容 障がい者向けの短期入所事業所の業務(入浴・排泄等の身体介護及び食事の提供、送迎等) 仕事内容 障がい者向けの短期入所事業所の業務(入浴・排泄等の身体介護及び食事の提供、送迎等)
応募資格 不問 応募資格 不問
給与 260,000円~(諸手当込、介護福祉士は+5,000円) 給与

1夜勤20,400円

賞与 年2回、6月12月に支給 賞与 期末(12月)に寸志支給
昇給 年1回4月に昇給(その時点で1年継続して勤務した職員が対象) 昇給 年1回4月に昇給(その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
休日・休暇 月8-9日休み、年間105日休み 休日・休暇 ・シフトによる、週1日からでも勤務可
標準勤務時間

16時30分-翌10時30分(休憩2時間含む)

標準勤務時間 16時30分-翌10時30分(休憩2時間含む)
福利厚生 各種保険完備 福利厚生 勤務時間に応じて各種保険に加入
退職金 退職金制度あり
(中小企業退職金共済に加入)
   

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